仕事 新人に仕事任せすぎが危険！新入社員は期待されすぎるとパンクする
新人に仕事を覚えてもらい早期戦力化につなげるには、
新人が抱えるであろう仕事での困難を理解しておき、
壁を乗り越えさせるためのアドバイスが大切です。
しかし、一人一人能力の違いがある新人に対して、
必要以上に期待して仕事を任せすぎると
結局対応しきれずパンクしてしまいます。
うまくいかなくなったり、
最悪辞めてしまうことになるかもしれません。
そんな時の解決方法は、
新人が仕事を引き受けられると言っても、
先輩であるあなたがよく見て判断し、
パンクしていないかを、見極めるように心がけましょう。