この人ダークトライアド?サイコパスを自滅させて懲らしめる弱点マニュアル
私の職場にはサイコパスがいます。
私も含め職場の皆が、かれこれ5年の付き合いになります。
付き合いといっても、仲が良いわけではないですが、同じ組織の人間として、職場の健全性がそれなりに保たれているのです。
この健全性が保たれている状態、言い換えれば「鎖に繋げている状態」とも言えると思います。
あるいは、こうも言えると思います。
「サイコパス封印」
サイコパスがいた場合、相手にしないのが一番と思うかもしれません。
ですが、学校や職場ではそうもいってられませんよね。
では、サイコパスの対処法とはどのようなものなのか?
結論から言うと、
・関わる周りの人全てが、その人がサイコパスだと認識している状態。
・サイコパスがどのようにコントロールしようとしてくるのかを、皆が把握すること。
さらに、サイコパスの性格的特徴の把握も欠かせません。
その特徴とは、
・孤立しやすい
・自由を奪われると何もできない
・根性がなく継続力が無い
この性格的特徴はサイコパスの弱点でもあります。
では、サイコパスを懲らしめる具体的な方法と、ダークトライアドの弱点についてもご説明していきましょう。